İş yükü çok mu fazla? Patronunuza bu durumu iyi bir şekilde bildirmeniz bu şekildedir.

Bazen iş gerçekten biraz fazla gelebilir ve sizden çok fazla şey beklenir. Bunu patronunuza belirtmek oldukça zor olabilir. Aslında beklentileri karşılamak istiyorsunuz. Ancak bunu belirtmek gerçekten çok önemli. Bunu patronunuza doğru şekilde nasıl bildireceğinizi anlatıyoruz.

Neden rapor etmelisin?

İş yükünün sizin için fazla olduğunu patronunuza belirtmek zor ve korkutucu olsa da bunu yapmak çok önemlidir. Çok fazla baskı altında çok uzun süre çalışmaya devam ederseniz gereksiz strese neden olursunuz. Sonuç olarak, daha düşük kaliteli işler teslim etme şansınız yüksektir. Ayrıca bu şekilde tükenmişlik olasılığını da arttırırsınız ve bu gerçekten önlemek istediğiniz bir şeydir.

Patronunuzla diyaloga girdiğiniz anda birlikte çözüme ulaşmanız da mümkün hale geliyor. Bu şekilde daha fazla gelişebilirsin ve baskı çok daha az olacaktır.

Bunu patronunuza doğru bir şekilde nasıl bildirirsiniz?

Patronunuzla çok fazla iş baskısı hakkında böyle bir konuşmaya nasıl başlarsınız? Stilist Dergi bir uzmana sordu. Bize bir dizi ipucu veriyor, böylece bundan sonra bunu nasıl iyi bir şekilde göstereceğimizi her zaman bileceğiz.

1. Bir meslektaşınızla bunun hakkında konuşun

Patronunuza bildirmeden önce, bir meslektaşınızla görüşmenizde fayda var. Gerçekten yapacak çok işiniz olup olmadığını veya sorunun gerçekten bunalmış olmanız olup olmadığını size söyleyebilirler. Uzmana göre bunlar, her ikisinin de farklı bir şekilde çözülmesi gereken iki farklı sorun.

“İş yerinde sizden ne beklendiği konusunda o kadar stresli hale gelmiş olabilirsiniz ki, tamamen paniğe kapılmışsınızdır. Bu, artık eskisi kadar üretken olmadığınızı garanti edebilir,” diye açıklıyor uzman. “Durum buysa, bunu meslektaşınızla tartışabilir ve daha az stres yaşamanız için işlerinizi nasıl daha iyi bölebileceğinizi düşünebilirsiniz.”

Ancak iş yükünün gerçekten çok fazla olması da mümkündür. “İş arkadaşınız iş yükünün artık tolere edilemeyeceği konusunda sizinle aynı fikirdeyse, en azından kendinizi iyi hissettiğinizi ve bunun işinizde ne kadar iyi olduğunuzla hiçbir ilgisi olmadığını bileceksiniz.”

2. Patronunuzla bir randevu ayarlayın

Bunu tartışmak için patronunuzla randevu aldığınızda iki şey önemlidir. Belirli bir zaman ayarladığınızdan emin olun, o zaman uzmana göre randevunun gerçekleşme şansı daha yüksektir. Neyi tartışmak istediğinizi kendiniz için netleştirmeniz de önemlidir. “Bunları not edin ve görüşmeye gittiğinizde bu notları da yanınızda getirin. Bu, konuşmanın doğru yönde ilerlemeye devam etmesini ve hikayenizi net bir şekilde anlatabilmenizi sağlar.”

İş yükünün fazla olduğunu belirtebilmek için üzerinde çalıştığınız tüm projelerin bir listesini yapabilirsiniz. Buna ek olarak, harcadığınız zamanı da ekleyin. Bu şekilde her şeyi mesai saatleri içinde bitirmenin mümkün olmadığını gösterebilirsiniz. Uzman, “Açık örnekler daha net bir resim sağlıyor ve patronunuz artık gerçekleri inkar edemez” diyor. “Bunu bu şekilde yapmak, patronunuzun durumu anlaması ve sizin için bir çözüm bulmak istemesi olasılığını artırıyor.”

3. Çözümleri kendiniz bulun

İdeal olarak, patronunuz bir takım görevleri sizden hemen devralır. Ne yazık ki, bu elbette her zaman mümkün değildir. Patronunuz muhtemelen aynı miktarda işi daha uzun bir süre boyunca yaptığınızdan emin olmak istiyor.

Soruna kendiniz bir çözüm bulursanız, konuşma çok daha pürüzsüz hale gelecektir. Ayrıca iyi bir izlenim bırakıyor. Uzman şöyle dedi: “Kendi başınıza çözüm bulmak, yalnızca sorunu çözmenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda patronunuza işinize ne kadar bağlı olduğunuzu gösterir.”

4. Bunun tekrar olmasını önleyin

Uzmana göre size daha sonra verilecek tüm görevlere evet demek yerine bu durumdan da ders çıkarabilirsiniz. “Patronunuz bir dahaki sefere size yeni bir görev verdiğinde, bunun size verilen sürede mümkün olup olmadığını dikkatlice düşünün. Şu anda ne kadar yapmanız gerektiğini ve bunun üzerinde ne kadar süre çalışacağınızı belirtin. Ardından, bu yeni görevin diğer görevlerinizden daha öncelikli olup olmadığını sorun. O zaman nerede durduğunu biliyorsun.”

Bunu yapabilirsin!

Tüm ipuçlarımızdan ve uzmanların tavsiyelerinden sonra, yalnızca başarılı olabilirsiniz. Patronunuzla bir konuşma başlatmanın korkutucu olabileceğini anlıyoruz. Ancak çok geç olmadan bunu yapmanın çok önemli olduğunu unutmayın. Sohbet sırasında bizi aklınızda bulundurun ve iyi hazırlanın, o zaman her şey yoluna girecek!

Şunu da okuyun: Araştırmalara göre patron olarak kadın bu faydaları sağlıyor.